Interims Management Dienstleistungen

Interim Manager
Qualitätskriterien
effiziente Lösungen

Der Interim Manager

Einsatz erfahrener Führungskräfte für eine zeitlich befristete Aufgabe

Aufgabenbereich / Einsatzgebiet

• die tägliche Geschäftsführung im mittleren Management
• die Problemanalyse und das Entwickeln von Lösungsvorschlägen
• das Umsetzen der notwendigen Veränderungen


• Fachexperten (80%)
• Problemlöser (78%)
• Ideengeber (70%)
• Optimierung von Prozessen (62%)
• Krisenmanagement und Expansion


• Handel / Telekommunikation / Unterhaltungs-elektronik
• Energiewirtschaft / erneuerbare Energien
• Touristikmanagement / Immobilienwirtschaft

Soft Skills / Hard Skills

• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeiten
• Überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität & Objektivität
• Kreativität & Motivation
• Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten


• Mind. fünf Jahre Erfahrung als professioneller Manager / Berater
• Hochschullabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in Projekt / Linienmanagement / Führungserfahrung
• Branchenkenntnis
• Nachweisbare Erfloge
• Schnelle Verfügbarkeit

Kosten für Interim Manager

Führungskraft (fest angestellt)	Interim-Manager	Consultant
Entfällt	1250 Euro + Spesen (nur für geleistet Tage, also nicht bei Krankheit oder Urlaub)	Meist 50-100 Prozent mehr als Interim-Manager, d.h. ca. 1875-2500 Euro + Spesen (nur für geleistete Tage, also nicht bei Krankheit oder Urlaub)
100 000 Euro	Entfällt	Entfällt
25 000 Euro	Nur in Ausnahmefällen	Entfällt
Rund 30 Prozent Jahresgehalt = 37 500 Euro. Benötigte Zeit 3-9 Monate	Keine (evtl. Suchkosten), Benötigte Zeit: 1-2 Wochen	Keine (evtl. Suchkosten), Benötigte Zeit: 1-2 Wochen
Rund 50 Prozent = 62 500 Euro (inkl. Alterssicherung/ Versicherungen z.B.)	Keine	Keine
Hotel während der Probezeit, Übernahme von Umzugskosten, Dienstwagen, Benzin, Schulungen, Trainings, Handy, etc.	Nutzung der vorhandenen Infrastruktur	Nutzung der vorhandenen Infrastruktur
Je nach Vertrag zzgl. Anwalts- u. Gerichtskosten	Keine	Keine
Rund 6 Monate (i.d.R. unter Freistellung von der Arbeit)	Keine, da im Voraus definiert	Keine, da im Voraus definiert
Jahresgehalt x 2 = 250 000 Euro pro Jahr (200 Arbeitstage = 1250 Euro/Tag)	s.o.	s.o.

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